会员书架
首页 > 重生高三:我的员工福利系统

重生高三:我的员工福利系统

作者:湘潭市区的洛西王子

点击:73

字数:49 万字

状态:连载

关于重生高三:我的员工福利系统: 2010年高中毕业夜,林辰重生回到人生转折点。前世创业失败、员工离散、家庭破碎的惨状仍历历在目,他意外绑定“员工福利返利系统”——对员工越好,发薪发福利越慷慨,系统返还的创业基金、技能点、资源线索就越多;反之则扣钱惩罚。从组织同学兼职发传单起步,到开校园超市、建跨区域供应链,再到布局全球业务,林辰始终坚守“员工体面,企业才兴盛”的理念:给贫困生发学习补贴,为异地...
《重生高三:我的员工福利系统》是湘潭市区的洛西王子精心创作的都市青春。
标签: 员工  福利  系统  重生  高三 
最新章节(2个月前更新)
第230章 毕业典礼:作为优秀毕业生代表发言
第229章 毕业季:学业创业双丰收的完美答卷
第228章 估值飙升:迈向独角兽企业的关键一步
第227章 新产品发布:引爆市场的现象级产品
第226章 坦诚沟通:用福利共享化解矛盾
第225章 团队信任危机:内部成员的理念分歧
第224章 恶意诉讼:应对竞争对手的法律陷阱
第223章 产学研结合:与科研院所共建实验室
重生高三:我的员工福利系统全部章节目录(共230章)
第1章 重回高考结束夜
第2章 高考夜的讨薪与系统觉醒
第3章 初测系统:两百块的信任与千倍回馈
第4章 志愿填报:弃金融选管理,技能点先点实用的
第5章 毕业季的第一支“团队”
第6章 首试兼职团队,福利换人心
第7章 首试系统:高温补贴里的信任
第8章 首试系统:两百元换一千块的惊喜
第9章 首试系统,高温补贴见真章
第10章 首试团队管理,奶茶与信任
第11章 奶茶奖励与意外之喜
第12章 组兼职小队:首定“高于市价20%时薪”规则
第13章 首遇质疑:同学嫌“发传单累”,林辰加“目标奶茶奖励”
第14章 初显成效:3天完成传单任务,10人小队满意度达90%
第15章 系统首返技能:解锁“团队凝聚力”,兼职生主动帮新人
第16章 拓展家教中介:给兼职老师加“课时费分成+家长好评奖
第17章 解决冲突:两兼职生抢家教单,林辰用“排班公平制”化解
第18章 小赚第一桶金:兼职业务盈利3000元,全员发“超额奖金”
第19章 系统阶段性任务:7天内员工满意度破95%,奖励创业线索
第20章 达成目标用书籍福利+经验分享会提满意度解锁校园商业地图
点击查看中间隐藏的190章节
第211章 行业洗牌:竞争对手的恶意收购
第212章 绝地反击:系统提供的破局关键信息
第213章 融资升级:B轮融资后的规模扩张
第214章 分公司落地:开拓一线城市市场
第215章 核心专利:用技术壁垒巩固优势
第216章 员工培训:系统定制的成长计划
第217章 媒体聚焦:登上创业类顶级杂志封面
第218章 潜在盟友:遇到志同道合的创业伙伴
第219章 政策红利:搭上国家扶持的东风
第220章 年度峰会:成为行业不可或缺的新势力
第221章 技术瓶颈:核心产品的迭代困境
第222章 系统终极福利:“跨界知识融合”权限
第223章 产学研结合:与科研院所共建实验室
第224章 恶意诉讼:应对竞争对手的法律陷阱
第225章 团队信任危机:内部成员的理念分歧
第226章 坦诚沟通:用福利共享化解矛盾
第227章 新产品发布:引爆市场的现象级产品
第228章 估值飙升:迈向独角兽企业的关键一步
第229章 毕业季:学业创业双丰收的完美答卷
第230章 毕业典礼:作为优秀毕业生代表发言
最新小说: 财色战争(1v1极限拉扯) 理性之爱 孽缘欲海 凶狠系男神 抗战:开局一个营到百万大军 残界无僵 农情秘意 来不及说爱你 我和宋先生的婚后日常 网恋主播竟是女装大佬
返回顶部